Ein Tag mit... Yannick Bayer

07.01.2025 |

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Hey! Ich bin Yannick Bayer und unterstütze seit August 2023 den Personal-Bereich der BBBank als Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende. Du bist neugierig darauf zu erfahren, was im Personal-Bereich einer deutschlandweit tätigen Bank passiert? Komm mit, ich zeig‘ es dir! 😊

Heute ist Montag und mein Tag beginnt typischerweise um halb acht mit der Ankunft im Büro und der ersten Tasse Kaffee. Über das Wochenende sammeln sich einige E-Mails an, daher geht es los mit der Sichtung von eingereichten Unterlagen von Talenten, der Korrespondenz und Terminvereinbarung für Kennenlerngespräche sowie der Koordinierung von internen Terminen. Mir ist es wichtig, an diesen Stellen sorgfältig und flexibel, gleichzeitig aber auch schnell zu arbeiten, um unseren Bewerbenden einen möglichst effizienten Ablauf bieten zu können.

Um 9 Uhr habe ich meinen ersten Termin mit meinem Recruiter-Kollegen Daniel. Er ist dafür verantwortlich, Fach- und Führungskräfte für die BBBank zu gewinnen. Gemeinsam arbeiten wir an Konzepten und Maßnahmen, um Talente für uns als Arbeitgeber zu begeistern. Beispielsweise beschäftigen wir uns aktuell mit der Fragestellung, wie wir die Auffindbarkeit unserer Stellenanzeigen in Suchmaschinen wie Google noch besser machen können. Daneben besprechen wir die nächsten Schritte im Hochschulmarketing, denn auch der Einstieg nach dem Studium ist bei uns eine spannende Option. Ebenso werten wir vergangene Aktivitäten und Kampagnen im Bereich Performance Marketing aus, um ein besseres Verständnis über deren Effektivität und Effizienz zu entwickeln. Wir nutzen schon seit längerer Zeit die gezielte Platzierung von Anzeigen in sozialen Netzwerken, um auch hier Talente auf unsere offenen Positionen aufmerksam zu machen. Die Evaluation und eine mögliche Anpassung der Kampagnen ist auch ein Bestandteil unseres Austauschs. Diese regelmäßig stattfindenden gemeinsamen Termine sind für uns unerlässlich, um zusammen Ideen zu brainstormen, auszuformulieren und um Bestehendes zu optimieren sowie Neues zu implementieren.

Im Anschluss habe ich meinen wöchentlichen Austauschtermin mit dem Ausbildungsteam. Die Kolleginnen übernehmen die Betreuung aller Auszubildenden während der Ausbildungszeit bei der BBBank.

Gemeinsam besprechen wir die aktuellen Themen im Recruiting und der Betreuung, bringen uns auf den neuesten Stand zu aktuellen Vorhaben und Projekten und geben einander Impulse und Ideen bei aufkommenden Fragestellungen. Aktuell bin ich in der Planung eines neuen Video-Projekts für das Ausbildungssegment, damit Interessierte unsere Ausbildungsberufe noch besser kennenlernen können. Hier geht es um die inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung des Drehtags: Protagonisten für das Video finden, Drehorte festlegen, Skripte schreiben – hier wird es sehr kreativ und ich freue mich schon auf das finale Ergebnis! 😊

Wusstest du, dass wir deutschlandweit über 100 Auszubildende haben? Das ist echt eine Menge! 😉

Ebenso schauen wir in welchen Regionen passende Veranstaltungen stattfinden, an denen wir teilnehmen und unser Ausbildungsangebot präsentieren können. Mir gefällt die interdisziplinäre Verknüpfung zwischen Talentgewinnung und Betreuung, denn dadurch lässt sich das eigene Thema durch viele neue Blickwinkel betrachten.

Als Ausgleich zur Arbeit im Büro gehe ich in den Mittagspausen gerne im Karlsruher Schlosspark spazieren. Glücklicherweise ist dieser nicht weit entfernt von meinem Arbeitsplatz. Hier kann ich in den Pausen abschalten, Energie tanken und erholt am Mittag zurück in die Arbeit starten.

Aktuell habe ich ein sehr spannendes Projekt, das ich am Nachmittag bearbeite: Das Bewerbertraining der BBBank. An zwei Schulen in Karlsruhe darf ich in vier Klassen als Aushilfslehrer den Schülern beibringen, wie eine gute Bewerbung funktioniert. Das Vertrauen der Schulen motiviert mich, mein Wissen weiterzugeben und als Ausbilder einen Mehrwert in der Region zu liefern.

Zum Abschluss meines Tages verlege ich die Arbeit ins Homeoffice, denn auch mobiles Arbeiten ist in meiner Position kein Problem. Zuhause bereite ich meinen Content für LinkedIn vor. Hier teile ich regelmäßig Insights zu fachlichen Themen und meiner Arbeit bei der BBBank. Daheim bin ich kreativer und kann an diesem Thema besser arbeiten. Ich schätze die Flexibilität, die ich in der Ausgestaltung meiner Arbeit habe und dass die BBBank immer offen meine neuen Ideen und Impulse aufnimmt.

Dir hat mein Einblick gefallen und du willst auch Teil unseres BBBank Teams werden? Dann bewirb dich auf eine unserer offenen Stellen über unsere Karriereseite.

Ich freue mich auf dich!

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